¿Qué hacer si me despiden sin justificación?
Ser despedido sin causa puede ser angustiante, pero tienes derechos que la ley protege. Aquí te explicamos qué hacer paso a paso:
📌 1. Solicita por escrito los motivos del despido
El empleador debe informarte por escrito las causas del despido. Si se niega, esto puede ayudarte a defenderte legalmente.
📌 2. No firmes ningún documento sin revisarlo
No firmes renuncias o finiquitos sin asesoría legal. Podrías estar renunciando a tus derechos sin saberlo.
📌 3. Reúne evidencia
Guarda recibos de nómina, mensajes, correos o cualquier prueba de tu relación laboral.
📌 4. Acude a una asesoría legal
Una persona abogada puede ayudarte a presentar una demanda, solicitar indemnización o reinstalación.
📌 5. Actúa con rapidez
Tienes 60 días hábiles desde el despido para presentar tu demanda ante el Tribunal Laboral.
En IFI Abogadas te ofrecemos acompañamiento ético y profesional para defender tus derechos laborales.